办公室设计

ADP建筑事务所为联合利华完成了敏捷的办公空间设计，反映了品牌的故事并提高了越南胡志明市的生产力。

ADP联合利华是世界上最大的快速消费品跨国公司之一。联合利华在190个国家和地区拥有25亿消费者，它始终认为可持续发展是公司和社区长期发展的必经之路。到目前为止，联合利华拥有400多个品牌，155,000名员工，共同实现了使可持续生活成为普遍现象的目的。

联合利华办公室的概念是 “时髦小镇”。这个想法是为了创造一个现代的、年轻的、鼓舞人心的工作场所，让员工能够最享受他们的工作。

敏捷的工作方式
应用敏捷工作策略，ADP创造了一个多样化、灵活、开放、透明和科技化的工作场所，将给员工选择和控制权，以激发员工的主人翁意识和明确的目标，让他们以一种动态的、创业的方式进行联系和合作。我们减少了固定办公桌，增加了功能区。会议室（从32间到93间）和各种空间和工作环境：公开讨论、正式和非正式会议室，围绕大本营分配储物柜，使员工能够在他们想去的任何地方工作。

中央枢纽
作为联合利华敏捷工作战略的一部分，我们设计了中央枢纽，将食堂作为一个大型的开放式讨论区，分配在联合利华的3个楼层，并通过空隙连接。中央枢纽的目标是将人们聚集在一起，创造一种社区感，并增强公司文化。

品牌故事–品牌中心
办公室的主要亮点是品牌中心，在这里我们创造了一个环境，让员工能够感受到品牌并与之共存。ADP与联合利华的品牌团队合作，了解产品特性、品牌价值，以及他们希望通过品牌中心传递的信息。

LEED办公室
树木与空隙的自然光有助于创造自然感和更健康的工作环境。为了扩大联合利华办公室的可持续发展功能，ADP优先使用符合LEED认证的材料：Interface和Shaw的地毯，多乐士的油漆，杜邦的固体表面材料……。

此外，为了确保员工的身心健康，ADP在福利方面进行了大量投资，包括健身房、瑜伽室、母婴室……这些都有助于提高员工的工作和生活平衡。