办公楼设计

该办公室设计提出了一种受个人联系、空间效率和光线影响的方法；在这里，隐私、密度、可见度和联系在一个具有物质诚实性的空间中相互交织。这项任务意味着要为位于厄瓜多尔瓜亚基尔的一家金融机构开发一个新的工作环境。这个任务的产生是由于需要在空间上解决内部（297平方米）的问题，主要集中在其生产区域。该空间的规格包括工作人员的会议区、咖啡站、食堂、主办公室、服务区和操作区，也就是一个120平方米的生产空间。

主要的空间策略旨在释放干预的周边环境，以使获得光线的机会民主化。这允许创建一个开放的空间格式，以促进员工和团队成员的生产力和整合；它由三个生产核心（主要办公室）接壤，由作为工作站的家具组织。这三个生产核心被定位为该场所的矫正轴，从而细分出两个各为9人和22人的操作空间。每个模块的位置，以及通过质量（存储和工作站）和空隙（通道）的形状，允许对31人的工作区进行更多控制。

我们开发了一个镶板系统，由Pelikano品牌的4种层压板组成，用于模块和家具结构，以及一般的隔断。通过这个系统，空间限制被提议为由三个主要元素组成的生产模块：在两个方向工作的存储模块；既为总部也为操作区，面向公共空间的操作工作站模块，以及玻璃制成的隔板。天花板装置被暴露出来，并使用了干墙隔断。