办公室设计

我们如何将客户改变工作方式需求转化为空间？怡安意大利活跃于风险和人力资源咨询，保险与再保险经纪业务的团队，要求我们为其米兰总部开发办公室设计创意和理念。我们已经将其翻译成一个空间，任何参观建筑物的人都可以随意使用，以从中选择不同的体验。由此产生的工作环境是灵活的，可以为迎接新的挑战而开创未来工作需要。

办公室设计理念具体分以下3点：

1，一个可以回到未来的工作场所

我们的团队接受了这一挑战，创建了一个能够支持公司新思维的地方，以及一个具有标志性的、充满活力的体验空间。内部空间的概念实际上把人放在了中心。因此，品牌独特的“家”诞生了。

整个建筑变成了一个经验丰富的地方，以一种独特而有影响力的方式向不同的利益相关者讲述Aon。由于空间使用的灵活性和强烈的经验投入，Aon的新总部可以成为未来工作场所的一个很好的模式。

2，增加了对建筑空间的叙述

项目概念包括创建一个物理位置，在那里Aon的身份和核心价值是可见和有形的。对企业身份的关键要素的研究使Prisma团队能够理解创始规则，即品牌语言背后的词语，并利用这些规则创建新的词语来丰富其故事。

因此，将企业品牌本身作为一种独特的建筑元素的想法。然后，该标志被挤压、复制、分解和组合成多个架构和图形元素。hall双高度地区入境,由一套消极的门户网站显示,“公司”的标志,就像网格四边形和栅栏作为séparé对角线和大面积的,是这种干预的例子说明环境品牌。其结果是一种普遍的协调形象，表明地点的身份是在公司本身量身定做的。

3，沉浸在品牌的身份中

这座建筑有九层楼高，与外界最直接接触的(terra, 1层和9层)是为客户设计的，以一种冷静优雅的建筑语言而闻名，这种语言以各种方式颂扬Aon品牌。顾客之旅从一个标志性的隧道隧道开始，刺激探索之旅通过视觉和视觉之间的游戏。

由于建筑元素的隐喻语言，游客完全沉浸在公司的身份和价值观中。顶层是鸡尾酒吧和放映室等特殊区域，它们为客户提供的体验与会议室截然不同。它们的目的是让人们感到舒适，并促进他们与品牌的关系。一个巨大的观景台专门用于空间活动，为城市提供了一个独特的视角，并打个比方，为未来提供了一个视角。