办公室设计

阿斯利康英国商业总部有一个新的办公空间,由Ekho Studio设计,分布在国王十字区潘克拉斯广场2号的两层,面积超过21,000平方英尺,目前是伦敦发展最快的地区,位于国王十字区和圣潘克拉斯国际区两个大火车站之间。活跃的潘克拉斯广场开发项目还包括谷歌的新总部以及科技和音乐巨头YouTube和环球音乐的办公室,而格拉纳里广场和煤滴院的零售和酒店开发项目就在摄政运河的正北方。

新的计划是在主要公司于2019年搬到同一大楼的15,000平方英尺的基础上建立的。新的空间将是阿斯利康英国公司员工的家,该公司之前位于卢顿,包括医疗、营销、数字、通信、财务和人力资源职能部门的团队,支持英国的生物制药和肿瘤学业务团队。Ekho Studio是由创始合伙人Sarah Dodsworth和Rachel Withey在BDP、HKW、5Plus、74和SpaceInvader(Sarah是创意总监,Rachel是副总监)等公司工作了20年后成立的一家新的室内装饰机构,该机构刚刚庆祝了其开业一周年,被委托创建新的方案。

“新空间的首要精神是创造一个更健康、更舒适和更有成效的工作空间,”Sarah Dodsworth评论说,”并平衡一个极其实用的工作场所的需求,同时创造一种愿望。我们在整个大流行期间都在为这个方案工作,因为我们把公司的这个分支机构从他们以前的卢顿办公室搬到了伦敦市中心的一个全新的工作方式。”

阿斯利康英国公司将利用其新的国王十字总部来进一步推动合作和创新。此举反映了阿斯利康英国公司推动内部和外部合作与创新的新雄心,其搬迁到伦敦新的 “知识区 “使他们更接近其广泛的医疗合作伙伴网络,在雄心勃勃、目的明确的伙伴关系中工作。

新的工作场所需要容纳200多名员工在156个工作站办公,并提供灵活的在家办公(WFH)选择,以及提供各种非工作站空间,从非正式的合作和休息环境到现场餐厅和外部露台空间。新方案还必须包括一个接待区、各种支持VC的会议室,以及专用的洗手间和淋浴设施。

“Sarah Dodsworth解释说:”在项目的早期阶段,我们与客户团队进行了一些非常彻底和深入的研讨会,”帮助将方案建立在最坚实的基础上。鉴于当时大部分时间缺乏面对面的可能性,我们还帮助领导了一系列与整个团队就空间优先级和设计方向进行的互动磋商,因此我们也知道决策是基于基层的贡献,即团队成员在日常工作中需要什么空间,以及设计需要响应的总体价值。

研讨会的结果最终形成了新工作空间的十个 “不可谈判 “的清单。
1. 健康和福祉
2. 动态和鼓舞人心
3. 包容性和放松性
4. 数字技术
5. 诚实和真实
6. 体现阿斯利康的价值观
7. 可持续发展
8. 符合人体工程学
9. 灵活
10. 使人们能够更好地一起工作

这项任务被总结为关于 “新的开始 “和 “逃离办公室 “的高层次愿望(通过环境的升级来激发人们回归办公室工作的真正愿望),并确保客户接受设计旅程的每个阶段,因为他们对即将到来的变化的规模感到焦虑。

该方案还需要具有亲生性、灵活性和高能效,创造一个能培养轻松和非正式氛围的空间,这反过来又能促进偶然的合作,工作和社会行为不再是孤立的,而是自然地混合在一起。

“Sarah Dodsworth补充说:”技术的成功整合也是简报的一个主要部分。”这是一个真正投资于使技术为其员工服务的客户,而不是对最新产品和趋势的口头承诺。例如,每间会议室都支持VC,而茶点和办公桌区之间的 “即插即用 “过渡区都采用了微软Surface Hub技术,使用轮式支架上的屏幕,使这些区域成为有效的思想分享空间。如果需要的话,几个屏幕也可以很容易地汇集到一起,用于市政厅。在安静的房间和展台区域,技术控制–往往是一个好的设计方案的障碍–被谨慎地整合到边柜中,这意味着人们可以在舒适的扶手椅上放松,仍然可以参加团队或Zoom会议。”

8楼的接待处是一个明亮而温馨的空间,具有酒店大堂的氛围,采用了温暖的中性色彩方案,柔和的分区窗帘和造型设计也与住宅设计相呼应,确保客人和团队成员一进入空间就感到放松和自在。然后,一个开放式的联合办公区围绕着空间中间的一些会议室延伸,让员工靠近全高的窗户,并受益于建筑所允许的巨大的自然光进入。每种变化的会议室都有自己的外观和感觉–从私人的、安静的空间到2人、4人和8人的房间。还有一个更大的灵活的活动/休息空间,带有双折叠门,酒红色和灰色的温暖色调与木质镶板和纹理地毯相映成趣。

“我们花了很多精力来确保会议室不会让人感觉太过企业化,”Ekho Studio室内设计师Ellie McCrum说。”他们也不一定要大喊大叫,但确实都要很好地挂在一起。”在主要的办公区,吊顶系统被巧妙地修改–Ekho Studio的定制设计,以模仿网眼的外观,这是在不打破预算的情况下提供一个有影响力的结局的一种方式。木材隔板也是定制的,是真正影响开放办公区的气氛、美学和声学的特色元素之一。

“Sarah Dodsworth解释说:”我们的客户有一个’第三空间’的愿景,按照他们的概念,这是一个介于典型企业办公空间和精品酒店之间的环境。 “设计方案反映了从两端的最佳学习,这些定制的元素真正说明了这一愿望。路那边的标准酒店也是一个持续的参考点,引发了关于新工作空间的可能性和所需风格、氛围和气氛的对话。”来自Tedd Todd的木质地板与Milliken和Shaw的地毯区域并列,引导访客和员工进入整个主空间。一些协作区作为更传统的工作站之间的过渡,而一个定制的肋木和大理石咖啡吧位于一个具有集成照明的弧形框架下。

较小和较亲密的区域有柔软的座椅,分散在较传统的办公桌空间周围,豪华的饰面、柔和的灯光和温暖的木材延续了酒店的感觉。Tom Hegen的超现实景观摄影作品被选中,以反映客户的愿景,并触及可持续性问题。所有的路标和品牌实施都是由Ekho Studio内部设计的,整个室内和8楼的外部露台的现场种植对于创造阿斯利康热衷于推广的氛围和健康精神是不可或缺的。

“Sarah Dodsworth补充说:”作为我们早期设想过程的一部分,我们设法在停工期间找到了一个宝贵的时间段,并在伦敦花了一天时间进行基准测试。”我们参观的地方包括精品酒店的休息室和休闲空间、协同工作空间和高概念零售体验店。我们的想法是,我们可以从每一个地方汲取影响和想法,并将其纳入办公室设计概要,而后者是项目团队最熟悉的。

在大型咖啡馆和社交区,软质和木质家具的组合与脚轮上的移动花盆相辅相成,与工作空间的材料语言相吻合,使空间能够完全灵活地用于各种市政厅和客户活动,这将构成其日常生活的一部分。巨大的双折叠门通向朝南的大阳台/露台区,有大量的户外和过渡性家具,并提供令人难以置信的首都全景。9楼是进一步开放的联合办公和协作空间,加上会议室和一个特别的 “焦点区”,用于安静工作和图书馆,以及一个职业健康、安静/私人沉思的区域和一个小厨房和茶点区。

新的工作场所成功地培养了一种轻松和非正式的氛围,这将反过来促进偶然的合作–就像设计方案要求的那样–重新定义了阿斯利康英国公司的工作方式和与外界的联系。该项目还实现了最佳的能源效率,并获得了英国建筑性能评估体系的 “优秀 “评级。